Generációváltás a családi vállalat élén
A Mewa-vállalatcsoport lefektette jövőbeli fejlődésének alapjait: 2026. augusztus 1-jével Christian Funk veszi át a nemzetközi piacon tevékenykedő textilszolgáltató vállalat igazgatósági elnöki (CEO) tisztségét.
Christian Funk kinevezésével olyan szakembert neveztek ki a Mewa-csoport irányítására, aki tapasztalt vállalatvezetőként jelentős szakmai ismeretekkel rendelkezik komplex logisztikai hálózatokat működtető, több ezer dolgozót foglalkoztató szolgáltató cégek vezetésében. A szakember a Boston Consulting csoportnál és a Thomas Cook csoportnál dolgozott, majd 2020 óta a németországi Compass Group vezérigazgatójaként tevékenykedett. Szakmai erősségének tekintik különösen a stratégiai építkezés és az operatív megvalósítás összekapcsolását, ehhez kapcsolódóan pedig nagyon fontos, hogy nemzetközi tapasztalatokkal, valamint a digitalizáció és a vállalatátalakítás terén megszerzett szakértelemmel is rendelkezik.
A vállalatcsoport élén bekövetkezett változás a cég hosszú távra tervezett generációváltásának része, amely kifejezi a Mewa-csoport azon igényét, hogy tovább építse sikeres és fenntarthatóan fejlődő családi vállalatként elért pozícióját.
„Dr. Christian Funk személyében kiváló utódot találtunk a cég igazgatósági elnöki pozíciójára. Nemzetközi tapasztalata és a vállalatátalakítás terén felhalmozott szakértelme fontos impulzusokat nyújt majd a Mewa-csoport fejlődésének következő fejlődési időszakához” – mondta Dr. Andreas Söffing professzor, a vállalat felügyelő bizottságának elnöke.
A felügyelő bizottság egyúttal méltatta az eddigi igazgatósági elnök, Bernhard Niklewitz érdemeit, akinek tevékenysége 2000 óta jelentős mértékben rányomta bélyegét a vállalat fejlődésére. Niklewitz vezetése alatt lefektették a növekedés, gazdasági stabilitás és jövőbeli fejlődési lehetőségek alapjait. Benhard Niklewitz 2026. május 31-én hagyta el a vállalatot.
„Köszönjük Niklewitz úr hosszú éveken át tartó elkötelezettségét és azt, hogy milyen nagy mértékben tudott személyesen is kapcsolódni a vállalathoz” –hangsúlyozta Gabriele Gebauer, a vállalat alapítójának unokája, a felügyelő bizottság tiszteletbeli elnöke. A tervezett vezetőváltással a Mewa tovább halad azon az úton, amelynek célja a hagyományok és a vállalati folyamatosság jövőorientációval és innovációval történő összekapcsolása.
